研修・人材育成
座学で終わらせない、手を動かす研修
研修含め延べ400以上の自治体を支援してきました。聞いて終わりではなく、受講者が自分の手で動かして「できた」を持ち帰るハンズオン形式が基本です。自治体・行政機関に加えて、行政機関向けの事業を手がける企業（ベンダー・SIer等）の社内研修も承っています。
研修の特徴
- ハンズオン中心 ── 実際の画面・実際のデータ（もしくは疑似データ）で手を動かします。
- 現場のテーマで設計 ── 一般論ではなく、貴団体・貴社の業務・システム構成に合わせて内容を組み立てます。
- 翌日から使える ── 研修内で作ったもの・学んだ手順を、そのまま業務に持ち帰れる構成にします。
- 制度を活用できる ── 自治体は総務省「地方公共団体の経営・財務マネジメント強化事業」を活用して実施できます。
研修の対象
職員向けハンズオン研修
情報政策・財政・契約担当から一般職員まで。中央省庁・独立行政法人の皆様にも実施しています。
行政機関向けの事業を行う企業の社内研修
自治体・行政機関を顧客とするベンダー・SIer・コンサルティング会社向け。生成AI・AI駆動開発、AWS運用・セキュリティ、ガバメントクラウドと運用経費の考え方まで、行政の現場を知る立場から設計します。
研修テーマ例
AI駆動開発ハンズオン
Claude Code等を使い、AIと対話しながら業務ツールを作る体験を通じて、内製の可能性を実感していただきます。
ガバメントクラウド研修
移行・運用・監視・障害対応から、標準化対応の勘所まで。運用経費最適化ワークショップ（請求データの読み解き方と削減の打ち手の演習）も含めて実施できます。
AWS運用・セキュリティ実践
ランサムウェア対応演習を含む実機演習。三層分離の見直しやゼロトラストの考え方も、自治体の実情に即して整理します。
生成AI活用入門
〈ひふみAI〉を教材に、生成AIの業務活用を基礎から習得。初めての方向けの入門講座です。
※テーマ・時間（半日／1日／連続講座）・形式（現地／オンライン）は柔軟に調整できます。上記にないテーマもご相談ください。
実施までの流れ
- ご相談 ── 課題感・対象者・時期をお聞かせください。テーマが固まっていなくても大丈夫です。
- 内容設計 ── 貴団体・貴社の業務・環境に合わせてカリキュラムを設計し、事前にご確認いただきます。
- 実施・フォロー ── 研修実施後、定着に向けた次の一手（追加研修・CIO補佐官／アドバイザー契約での通年伴走）をご提案します。
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